第3回団体交渉
7月31日(日)、さいたま市にある障害者交流センターで、第3回団体交渉を行ないました。
今回、組合側から要望したものは以下の通りです。
(1)職員体制の確保
①ななふく苑
②サービス管理責任者手当について
③主任の位置づけについて
④ろう職員に働きやすい環境づくりを
(2)職員研修について
(3)西支所の今後について
(4)評議員会に代わる職員への説明の場
(5)メンタルヘルスの学習
(6)退職金について
法人と、どんぐり労組間で記録の確認中です。
後日公開したいと思います。
今回、組合側から要望したものは以下の通りです。
(1)職員体制の確保
①ななふく苑
②サービス管理責任者手当について
③主任の位置づけについて
④ろう職員に働きやすい環境づくりを
(2)職員研修について
(3)西支所の今後について
(4)評議員会に代わる職員への説明の場
(5)メンタルヘルスの学習
(6)退職金について
法人と、どんぐり労組間で記録の確認中です。
後日公開したいと思います。
( 団体交渉 )